給与計算を委託していただくと、タイムカードや出勤簿の集計、社会保険の算定基礎届や月額変更届、労働保険年度更新時の給与資料をいただく手間が省けます。さらに入退社時の事務手続きもスムーズに行えます。

その都度問合せがあってとても煩わしいとお考えでしたら、ぜひ給与計算を含めた委託をご検討下さい。